Jesteśmy profesjonalnym dostawcą usług obróbki powierzchniowej w zakresie ochrony antykorozyjnej i aspektu wizualnego detali wykonanych z metalu i tworzyw sztucznych. Posiadamy nowoczesne linie lakiernicze i galwaniczne o wysokiej wydajności i wysokich parametrach powłoki. Obecnie jesteśmy liderem europejskim w branży powłok ochronnych dla motoryzacji.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Asystent ds. Logistyki
Miejsce pracy: Nowa Sól (woj. lubuskie)

OPIS STANOWISKA:

 nadzorowanie terminowości dostaw od/do dostawców
 organizowanie i zamawianie transportów
 przygotowywanie codziennego planu spedycji
 zlecanie i koordynowanie usług obcych
 codzienna kontrola stopnia realizacji zleceń
 kontrola zgodności stanów w systemie
 bieżące raportowanie

WYMAGANIA:

 wykształcenie wyższe lub studenci ostatnich lat (mile widziane kierunkowe lub techniczne)
 doświadczenie na podobnym stanowisku
 znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację
 znajomość pakietu MS Office
 motywacja i zaangażowanie do pracy
 umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
 operatywność i odpowiedzialność

FIRMA OFERUJE:

 Stabilną i ciekawą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji w branży motoryzacyjnej
 Konkurencyjne wynagrodzenie z bardzo atrakcyjnym systemem dodatków oraz benefitów
 Możliwości awansu i rozwoju zawodowego
 Bogaty pakiet SOCJALNY
 Bogaty pakiet ZDROWIE: opieka medyczna - dostęp do najlepszych placówek medycznych w okolicy
 Pakiet SPORT - atrakcyjny pakiet karnetów sportowych
 Pakiet ROZRYWKA – gazetka firmowa, konkursy dla pracowników i dzieci, wycieczki pracownicze etc.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres ns-praca@electropoli.pl podając w temacie wiadomości nazwę stanowiska: Asystent ds. Logistyki
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

Pani/Pana dane przetwarzamy na podstawie przepisów Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w szczególności art. 22-1 oraz w przypadku Pani/Pana zgody - dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO. W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia. Może się również zdarzyć, że Pana/Pani dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 punkt f RODO* (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę) - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na tej podstawie. Dane podawane na potrzeby rekrutacji podaje Pani/Pan dobrowolnie, jednak są one niezbędne w celu weryfikacji kandydatów do pracy – ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Electropoli Poland Sp. z o.o. nie wykorzystuje danych z procesów rekrutacyjnych do innych celów. Dostęp do Pani/Pana danych mają jedynie upoważnieni pracownicy Electropoli Poland Sp. z o.o., w szczególności są to pracownicy Działu HR, Zarząd Spółki oraz kierownik działu, do którego Pani/Pan aplikuje. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego i/lub w przypadku zgody na przyszłe procesy rekrutacyjne do momentu jej cofnięcia ale nie dłużej niż 3 lata. Informujemy, że ma Pani/Pan prawo do żądania od Electropoli Poland Sp. z o.o. dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby oraz uzyskania ich kopii, a także żądania ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.